Leistungen
Der Recruiting-Eisberg
15% aller Bewerber sind aktiv mit Hilfe von Jobportalen auf der Suche nach einer neuen Stelle. Dies ist allerdings nur die Spitze des Eisbergs.
Mehr als 70% aller Erwerbstätigen sind zwar nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job, aber offen für Angebote und somit auch wechselbereit.
Wir möchten dem Fachkräftemangel entgegenwirken und Ihre offenen Stellen besetzen. Dies erreichen wir durch gezieltes Marketing über Social Media. Besonders für die jüngeren Generationen ist Social-Media nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken. Aus diesem Grund ist es wichtig, die Zielgruppe genau an dieser Stelle durch gezieltes Social Recruiting zu erreichen und Ihren Bewerbereingang zu erhöhen.
Unsere Benefits
Paket Auszubildene/ Quereinsteiger
- Definition Ihrer Zielgruppe und Entwicklung der Kampagnen-Strategie
- Bedarfsanalyse via Fragebogen
- Aufbereitung der Stellenanzeige
- Ausspielung nach erfolgter Freigabe
- Definieren eines spezifischen Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit der Anzeigenschaltung mit Stockfotos oder firmeneigenen Bildern/ Designs
- Vorselektion der Bewerber durch vorselektierte Fragen
- Kein eigener Social-Media Auftritt notwendig
Keine Kosten für Kampagnenbetreuung
- Regelmäßiges Überprüfen der Kampagnenstrategie
- Zusendung von Auswertungen
- Regelmäßige Optimierungen der Kampagne
299 € einmalig
Paket Fachkräfte
- Definition Ihrer Zielgruppe und Entwicklung der Kampagnen-Strategie
- Persönliche Bedarfsanalyse zur Stellenanforderung
- Aufbereitung der Stellenanzeige
- Ausspielung nach erfolgter Freigabe
- Definieren eines spezifischen Bewerbungsprozesses
- Möglichkeit der Anzeigenschaltung mit Stockfotos oder firmeneigenen Bildern/ Designs
- Unterstützung bei Erstellung der Werbemittel
- Optimierung in Bezug auf Reichweite, Einzugsgebiet und Anforderungen der Bewerber
- Vorselektion der Bewerber durch vorselektierte Fragen
- Kein eigener Social-Media Auftritt notwendig
- Genaue zielgruppenspezifische Ausspielung
Keine Kosten für Kampagnenbetreuung
- Regelmäßiges Überprüfen der Kampagnenstrategie
- Zusendung von Auswertungen
- Regelmäßige Optimierungen der Kampagne
699€ einmalig
Unsere Preise setzen sich aus einem einmaligen Betrag für die Erstellung der Kampagne und den jeweiligen gewünschten Laufzeiten zusammen. Dabei rufen wir weder ein gesondertes Werbebudget noch eine Vergütung für die Kampagnenbetreuung auf.
Preise Laufzeiten
Paket Auszubildene/ Quereinsteiger und Fachkräfte
Beschreibung
3 Wochen Laufzeit
Empfohlen für Aushilfen
525 € einmalig
ca. 25.000 potentielle Bewerber, die Ihre Stellenanzeige sehen
6 Wochen Laufzeit
Empfohlen für ausgebildete Fachkräfte vorwiegend kaufmännische Berufe
1.050 € einmalig
ca. 50.000 potentielle Bewerber, die Ihre Stellenanzeige sehen
9 Wochen Laufzeit
Empfohlen für schwer zu besetzende Fachkräfte (z.B. Handwerker, Pflegekräfte etc.)
1.575 € einmalig
ca. 100.000 potentielle Bewerber, die Ihre Stellenanzeige sehen
12 Wochen Laufzeit
Empfohlen für schwer zu besetzende Fachkräfte (z.B. Handwerker, Pflegekräfte etc.) und Auszubildene aufgrund von Bewerberzeit
2.100 € einmalig
ca. 125.000 potentielle Bewerber, die Ihre Stellenanzeige sehen
Alle Preise gelten zzgl. der gesetzlichen MwSt.